Führungskräfte oder solche, die es werden wollen, benötigen Coachings. Diese Erkenntnis teilen "noch" nicht alle, ist aber nüchtern betrachtet unstrittig.
Denn woher soll sie kommen, die Fähigkeit zu führen? Bis auf einige wenige Naturtalente ist sie keinem einfach so in die Wiege gelegt. Denn ein guter Chef verfügt über Eigenschaften, die auf einer stabilen Persönlichkeit, einer starken sozialen Kompetenz, der Bereitschaft zu lernen und der täglichen Erfahrung mit den Mitarbeitern beruht. Manche Unternehmen fahren aber eher die Strategie, die fachlich Besten auf eine Leitungsposition zu hieven und schlichtweg zu hoffen, dass der Mitarbeiter mit dem neuen Arbeitsvertrag automatisch eine Führungsfigur geworden ist. Das ist entweder naiv oder fahrlässig. Auf jeden Fall für das eigene Unternehmen gefährlich.
Unsere Experten kennen sich aus mit Führung. Sie waren entweder selbst in hohen Leitungspositionen oder haben sich durch ihren Job die Kompetenzen angeeignet, die für jede Führungskraft im Alltag ein Muss ist: Im Team haben wir haben zum Beispiel ehemalige Leistungssportler. Oder Personenschützer für Politiker auf höchstem Niveau. Ebenso Expeditionsleiter für Off-Road-Touren in der ganzen Welt.
Ganz klar: Unser Coaching ist vollkommen individuell zugeschnitten, d.h. auf die Historie, den Status Quo, die Entwicklungspotentiale und die langfristigen Ziele der Führungskräfte und das jeweilige Unternehmen.
Nach einem gemeinsamen Gespräch entscheiden wir zusammen, welche Experten für Ihren Fall am besten passen bzw. welches Team wir für Sie bilden. Wir haben die Auswahl von
- Experten aus dem Management, die die Perspektive der Wirtschaft selbst verinnerlicht haben.
- Experten aus der Berater-Branche, die mit der wichtigen Außensicht mit Ihnen die optimalen Lösungen erarbeiten.
- Experten für Körper- und Geist, die den Fokus auf die inneren Potentiale, die Werte und Haltung sowie auch auf Aspekte der Resilienz und Leistungsstärke legen.
Wollen Sie in Ihre Führungskräfte investieren? Dann nehmen Sie doch Kontakt auf, damit wir uns über mögliche Inhalte besprechen können. Wir freuen uns auf Sie!
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